Nallely Valdez

Por Nallely Valdez, @NallelyGValdez (*)

No hay idea que inspire m谩s a un joven que decirle que puede cambiar el mundo鈥 Hace algunos a帽os alguien lo susurr贸 a los o铆dos de quien hoy escribe este texto y que hoy trabaja todos los d铆as por esparcir el mensaje 鈥淭odos podemos ser agentes de cambio鈥.

Un agente de cambio es una persona que ha decidido sumar y multiplicar las acciones que realiza todos los d铆as en el entorno en el que se encuentre: familia, c铆rculo de amigos, trabajo, escuela, etc茅tera. El concepto ha venido creciendo de un modo exponencial en los 煤ltimos a帽os; sin embargo, desde la antig眉edad han existido una serie de l铆deres inspiradores que no se llamaron nunca a s铆 mismos agentes de cambio, pero que el contexto hist贸rico en que viv铆an les llamaba a erradicar y abolir aquellas instituciones o sistemas que deshumanizaban a las personas. Si bien hoy ser agente de cambio no significa 鈥搉ecesariamente鈥 hacer grandes obras para la historia de la humanidad, s铆 persigue que la vida personal de cada individuo impacte de manera positiva y haga historia en la de alguien m谩s.

Entre tantos adjetivos para describir a los agentes de cambio hoy se resalta el coraje, que a pesar de tener distintos significados alrededor del mundo, su origen nunca cambia. Coraje proviene del lat铆n 鈥cor鈥 que significa coraz贸n. Este significado hace m谩s fuerte la comprensi贸n de la palabra, y es entonces que podemos explicar el modo en el que los agentes de cambio est谩n 聽actuando todos los d铆as para mejorar su entorno: los agentes de cambio no tienen miedo, porque act煤an con coraje y 茅ste proviene de hacer lo que hacen con todo el coraz贸n, y entonces todo el amor esta puesto en la causa por la que luchan y a pesar de estar en el ojo del hurac谩n, en el riesgo de perder 鈥渢odo lo que tienen鈥 no tienen miedo, y si llegan a tenerlo hacen lo posible por superarlo, saben y conf铆an que lo mejor de este mundo esta apenas por comenzar.

驴Se aprende a ser agente de cambio? Tal vez este tema no requiere preguntas, si no que las respuestas habitan dentro de cada persona que emprende este camino. Algunos dicen que los grandes cambios no ocurren de la noche a la ma帽ana, y por consecuente el convertirse en un agente de cambio tampoco es as铆; sin embargo, existe un momento en la vida de algunas personas donde algo pasa, algo se transforma en su interior que lo invita a cambiar la realidad social que lo envuelve. Este se llama punto de inflexi贸n, y es tan diverso como humanos en este mundo, y se experimenta a trav茅s de un choque directo con la realidad o como resultado de una lucha interna con el n煤cleo social que cada persona habita.

Este punto enciende una luz interior en cada individuo. Se le ha preguntado a una serie de l铆deres sociales de la actualidad 驴Por qu茅 hacen lo que hacen? 驴Cu谩l es el origen de la pasi贸n de su trabajo? Y la mayor铆a coincide en la existencia de este momento que es para muchos el encuentro frente a frente con las problem谩ticas sociales m谩s duras que vivencian otros individuos, ciudades, pa铆ses o continentes enteros. Pero 驴qu茅 pasa con los que viven dentro de la problem谩tica? 驴Qu茅 pasa cuando son ellos 鈥渓a imagen p煤blica鈥 del problema?

驴Cu谩l es el punto de inflexi贸n de cada ser humano de este planeta? Imposible saberlo, imposible pretender que todos est谩n viviendo puntos de inflexi贸n, cuando sabemos que hay situaciones que no se han abolido nunca, que hay ni帽os que nacen y mueren pobres, que hay comunidades enteras que son sometidas por el sistema a vivir una vida alineada a conceptos particulares.

Es m谩s f谩cil emprender el camino al cambio para los que han sido m谩s 鈥減rivilegiados鈥 y que les ha tocado tal vez ser espectadores y actores por decisi贸n de los problemas que buscan abolir.

Muchos lectores se pueden sentir identificados y encontrar de inmediato el punto de inflexi贸n de su vida que los impulso a hacer el cambio, pero, para todos los ni帽as, ni帽os, j贸venes, adultos y organizaciones que han sido actores por imposici贸n y que no han encontrado ese punto de la vida que ha iluminado sus acciones a futuro, existen algunas soluciones que no han llegado a sus o铆dos porque se construyen desde el silencio鈥 Facundo Cabral dijo 鈥淯na bomba hace m谩s ruido que una caricia, pero por cada bomba que destruye, hay millones de caricias que alimentan a la vida鈥 El bien es silencioso鈥.

Estas soluciones las brindan organizaciones que est谩n trabajando por formar a los futuros agentes de cambio, y que su misi贸n particular es encender este punto de la vida que inspire a todos 鈥搒in excepci贸n鈥 a vivir su vida con coraje.

Entre las organizaciones que est谩n liderando este movimiento se encuentra el programa Global Changemakers, originalmente programa de British Council, el cual se ha dedicado en los 煤ltimos a帽os a capacitar a j贸venes para catalizar el cambio social. Es una red de m谩s de 100,000 j贸venes agentes de cambio trabajando alrededor del mundo con m谩s de 280 proyectos en 128 pa铆ses. Global Changemakers cree que con el fin de obtener resultados diferentes y de alto impacto es necesario tener un enfoque integral.

Por otro lado se encuentra Ashoka, organizaci贸n internacional que trabaja para construir un mundo de 鈥淓veryone a Changemaker鈥 o 鈥淭odos podemos ser agentes de cambio鈥. Tiene una serie de programas sociales que buscan promover el concepto de agentes de cambio desde escuelas b谩sicas hasta organizaciones empresariales de alto nivel.

Ahora, tener un punto de inflexi贸n en la vida te permite encontrar聽 prop贸sito, pero no las instrucciones a seguir. En este momento muchas personas ya se encuentran trabajando, y algunos dicen 鈥渢rabajo por lo que sea, pero que sea para el bien鈥 y entonces el concepto se diluye y a pesar de que les ha quedado claro la idea y el prop贸sito, nadie los orienta en los pasos a seguir en el camino a ser un agente de cambio.

Las instituciones, profesores, padres de familia deber铆an ser los que ayuden a los j贸venes a enumerar los pasos y presentar las posibles rutas a seguir. La idea de generar un 鈥渢alento para el cambio鈥 empieza a ser implementada, y a pesar de que falte mucho para tener todas las respuestas, la propuesta se ha venido gestando desde la posibilidad de educar a la juventud en el estudio de las problem谩ticas sociales, donde aprendan la historia, los movimientos sociales que han intentado cambiarlos, los aspectos negativos y positivos, a tal punto que el joven se identifique y empatice con ese problema llev谩ndolo a elegir su vocaci贸n y profesi贸n orientada a encontrar modelos innovadores que resuelvan el problema de ra铆z.

Este es el camino, el procedimiento a seguir para no dejar que se apague la luz del agente de cambio, incluso orientar esa luz hac铆a el lugar con mayor oscuridad. Actuar con coraje, sin miedo y desde el coraz贸n requiere una luz que no solo tenga bot贸n de encendido sino un bot贸n de iluminaci贸n. Y esto, lo explica Eduardo Galeano en la siguiente reflexi贸n: 鈥溾Cada persona brilla con luz propia entre todas las dem谩s. No hay dos fuegos iguales. Hay fuegos grandes y fuegos chicos y fuegos de todos los colores. Hay gente de fuego sereno, que ni se entera del viento, y gente de fuego loco, que llena el aire de chispas. Algunos fuegos, fuegos bobos, no alumbran ni queman; pero otros arden la vida con tantas ganas que no se puede mirarlos sin parpadear, y quien se acerca, se enciende鈥.

Anteriormente se mencionaba a las organizaciones que apoyaban a los j贸venes a encender ese punto de inflexi贸n, pero tambi茅n hay otras que se encuentran trabajando por el desarrollo de talento de ellos. Estas organizaciones est谩n ense帽ando a iluminar el mundo con su luz donde en verdad son necesitados.

Fundaci贸n Bot铆n, es una organizaci贸n que promueve el cambio social desde diversos sectores en Espa帽a y en recientes a帽os Latinoam茅rica.

Siguiendo la l贸gica de orientar los esfuerzos de los agentes de cambio culturales, medioambientales, educativos decidieron poner en marcha un programa que formara a los futuros servidores p煤blicos, y entonces solo los de reconocida vocaci贸n y dedicaci贸n ocupar铆an los importantes cargos de gobierno responsables de aplicar pol铆ticas p煤blicas para el bien de la sociedad latinoamericana.

Se han mencionado organizaciones internacionales que han formado en los 煤ltimos a帽os a los l铆deres sociales de muchas comunidades alrededor del mundo. Estos j贸venes han creado a su regreso a casa nuevas organizaciones locales que se han caracterizado por el desarrollo de talento de j贸venes. Todos los d铆as los inspirados, tienen el compromiso de inspirar a los que los rodean.

Sin embargo, 驴c贸mo hacemos para llevar este gran movimiento de agentes de cambio a todo el mundo? Los espacios se han quedado cortos y a pesar del incre铆ble esfuerzo de las organizaciones en abanderarlo todos los d铆as sigue faltando a煤n m谩s. Y es aqu铆 donde brota el paso final para lograr ese mundo donde no existan barreras ni trabajos silenciosos de los agentes de cambio.

Democratizar el ser agente de cambio en todas las sociedades no ser谩, ni es tarea f谩cil, pero las instituciones de gobierno reconoci茅ndose a s铆 misma como las que ejercen el poder de los cambios macros deber谩n caminar hac铆a una sociedad con espacios establecidos en todos los sectores de desarrollo de futuros l铆deres para la comunidad en la que habitan. Y la tarea de democratizar este concepto no es tarea exclusiva del gobierno como se podr铆a pensar si no de todos aquellos j贸venes que ya tuvieron la oportunidad de vivir grandes experiencias con apoyo de organizaciones generando su punto de inflexi贸n, les toca ahora a ellos llevar lo aprendido a las comunidades, cosechar la semilla que se las ha regalado. Todos los 鈥渇ellows鈥, becarios, Agentes de Cambio, tienen la luz en sus manos鈥

La sociedad debe dejar de esperar el l铆der inspirador que venga y cambie el sistema, Gandhi, la madre Teresa de Calcuta, Malala, son ciudadanos que persiguieron su lucha social con coraje鈥ero todos, tienen la posibilidad de transformar la vida personal hacia el cambio. El libro sigue abierto, las paginas est谩n en blanco, pero cada d铆a existir谩 un segundo m谩gico donde la decisi贸n de convertirse en un agente de cambio con coraje de un joven se har谩 melod铆a que llegue a las comunidades en forma de baile y celebraci贸n. Hoy cada joven tiene la posibilidad de escribir la historia de su vida, con sus propias manos.

 

(*) Coordinadora de Desarrollo Institucional de Ashoka M茅xico, Centroam茅rica y el Caribe. Co-Fundadora de Conciencias Unidas. nvaldez@ashoka.org

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